اصول صحیح اخراج کارکنان
نویسنده: دکتر علی جمشیدی نحوه اخراج در شرکت…
با چه عواملی می توان انگیزه کارکنان را افزایش داد؟
سوال رایجی است که بین اکثر مدیران مطرح…
فرسودگی شغلی از آنچه فکر می کنید ، به شما نزدیکتر است.
انسان امروزی، با تغییرات و پیچیدگیها و عدم قطعیت های بسیار زیادی دست و پنجه نرم می کند . در واقع انسان امروز، بیش از هر زمان دیگری در معرض پدیده ای است به نام فرسوگی شغلی.
5 قدم موثر و کاربردی در مدیریت نیروی انسانی
قبل از هرگونه استخدام نیرو، حتما ساختار نیروی انسانی، شامل عناوین شغلی، شرح وظایف مربوط به هر شغل، رابطه هر شغل با بقیه مشاغل، شرایط شغلی از قبیل ساعات کار، امکانات، حقوق و مزایا، مسئولیت های مربوط به هر شغل، اختیارات و…