لوگوی ماد
0

سبد خرید شما خالی است.

0

برای مشاهده لیست وارد شوید...

مشاهده محصولات فروشگاه

چرا به آگهی استخدام ما پاسخ نمی دهند؟

دسته بندی ها : مدیریت منابع انسانی, مقالات 15 تیر 1398 رضا تحیری 1921 بازدید

چرا به آگهی استخدام ما پاسخ نمی دهند؟

نویسنده: علی جمشیدی

اخیرا مدیران زیادی دیده ام که از اینکه آگهی های استخدامشان، بازخورد زیادی نداشته متعجب شده اند.
در اینجا می خواهم چند تا دلیل برای این مسئله بیان کنم.

۱. آگهی شما در زمان یا جای مناسبی و یا به تعداد مناسبی منتشر نشده است.

با یک بار درج اگهی در سایت دیوار انتطار بازخورد مناسب نداشته باشید.
اگهی شما باید حداقل ۱۰ بار در سایت دیوار نردبان شود. ( پرداخت هزینه ۶۰ هزار تومانی برای یک آگهی استخدام بسیار ناچیز است). اگهی شما حداقل ۱۰ روز باید در سایت ها و شبکه های اجتماعی مرتبط اکران شود.
نوع سایت ها و کانالها و پیج ها از نظر کمیت و کیفیت و مرتبط بودن خیلی مهم است.
ارسال پیام کوتاه به گروههای مرتبط نیز مفید است.

۲. متن آگهی شما جذاب نیست.

از متون اگهی تکراری و غیر جذاب، انتطار جذب حرفه ای ها را نداشته باشید.
مثلا ذکر اهداف بلند مدت شرکت، مزایای جانبی، وجوه تمایز شما و استفاده از اصطلاحات امروزی تر و زیبا تر ، به جذابیت اگهی استخدام شما خواهد افزود.

۳. شرایط احراز غیر ضروری دارید.

ذکر اینکه متقاضی باید حداقل ۲ یا چند سال سابقه کار داشته باشد، نه ضروری است و نه موثر.
همچنین ذکر حداقل سن و مدرک تحصیلی و جنسیت و مجرد یا متاهل بودن نیز ، اساسا صحیح نیست. چون هیچ کدام از این ملاکها با بهره وری فرد رابطه ندارد.
هنر شما باید این باشد که افراد مستعد و علاقه مند را پیدا کنید و با آموزشهایتان، او را به فردی توانمند تبدیل کنید.

۴. شرایط شغلی شما مشخص نیست.

در متن آگهی حتما باید شرایط شغلی از قبیل ساعات کار، نوع کار، مدت قرارداد، محل کار، میزان حقوق و مزایا، بیمه، امکانات شغلی ، شروط ادامه همکاری، مهارتهای مورد نیاز و … را صریح و واضح توضیح دهید.
یک آگهی استخدام خوب، بخش عمده ای از کار گزینش شما را انجام می دهد.

۵. شرایط شغلی شما جذاب نیست.

اگر فردی را می خواهید استخدام کنید که برای ۸ ساعت کار در روز ۷۰۰ تومن پرداخت کنید، احتمالا کسی به شما مراجعه نخواهد کرد. هزینه های زندگی را برای هر فرد در نظر بگیرید. اگر نمی توانید حداقل معیشت او را فراهم کنید، نخواهید توانست استخدامش کنید.

رضا تحیری

راه آسان‌تری برای ارتباط با کاربران‌مان پیدا کرده‌ایم :) عضویت در کانال

مطالب زیر را حتما بخوانید:

قوانین ارسال دیدگاه در سایت

  • چنانچه دیدگاهی توهین آمیز باشد و متوجه اشخاص مدیر، نویسندگان و سایر کاربران باشد تایید نخواهد شد.
  • چنانچه دیدگاه شما جنبه ی تبلیغاتی داشته باشد تایید نخواهد شد.
  • چنانچه از لینک سایر وبسایت ها و یا وبسایت خود در دیدگاه استفاده کرده باشید تایید نخواهد شد.
  • چنانچه در دیدگاه خود از شماره تماس، ایمیل و آیدی تلگرام استفاده کرده باشید تایید نخواهد شد.
  • چنانچه دیدگاهی بی ارتباط با موضوع آموزش مطرح شود تایید نخواهد شد.

نظرات کاربران

    دیدگاهتان را بنویسید

    نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد.

    لینک کوتاه :
    لوگوی ماد

    تمامی حقوق این سایت برای موسسه آموزش عالی آزاد ماد است و کپی برداری از آن پیگرد قانونی دارد.