جستجو برای:
سبد خرید 0
  • صفحه اصلی
  • دپارتمان های آموزشی
    • دانلود کاتالوگ دوره ها
    • دپارتمان مدیریت
      • مدیریت عالی کسب و کار DBA
      • مدیریت اجرایی کسب و کار MBA
    • دپارتمان آیلتس و زبان های خارجه
      • دپارتمان آیلتس
      • دپارتمان زبان های خارجه
      • تعیین سطح
    • دپارتمان دوره های کوتاه مدت
    • دپارتمان فنی و مهندسی
      • طراحی وب
      • حسابداری
      • ICDL
    • دپارتمان عمران
    • اساتید
  • محصولات
    • کتاب
    • پادکست صوتی
  • خدمات
    • مشاوره کسب و کار
    • دیجیتال مارکتینگ
    • نرم افزار ماد سی آر ام
  • مجله کسب و کار
  • تصاویر و ویدیوها
    • گالری تصاویر
    • ویدیوها
  • ارتباط با ما
موسسه کسب و کار ماد

ورود

گذرواژه خود را فراموش کرده اید؟

یا

ارسال مجدد رمز عبور یکبار مصرف (00:60)

ثبت نام

داده های شخصی شما برای پشتیبانی از تجربه شما در این وب سایت، برای مدیریت دسترسی به حساب کاربری شما و برای اهداف دیگری که در privacy policy ما شرح داده می شود مورد استفاده قرار می گیرد.

ارسال مجدد رمز عبور یکبار مصرف (00:60)
موسسه کسب و کار ماد
  • صفحه اصلی
  • دپارتمان های آموزشی
    • دانلود کاتالوگ دوره ها
    • دپارتمان مدیریت
      • مدیریت عالی کسب و کار DBA
      • مدیریت اجرایی کسب و کار MBA
    • دپارتمان آیلتس و زبان های خارجه
      • دپارتمان آیلتس
      • دپارتمان زبان های خارجه
      • تعیین سطح
    • دپارتمان دوره های کوتاه مدت
    • دپارتمان فنی و مهندسی
      • طراحی وب
      • حسابداری
      • ICDL
    • دپارتمان عمران
    • اساتید
  • محصولات
    • کتاب
    • پادکست صوتی
  • خدمات
    • مشاوره کسب و کار
    • دیجیتال مارکتینگ
    • نرم افزار ماد سی آر ام
  • مجله کسب و کار
  • تصاویر و ویدیوها
    • گالری تصاویر
    • ویدیوها
  • ارتباط با ما
شروع کنید
0
موسسه کسب و کار ماد > مجله کسب و کار > مدیریت بازاریابی > اهمیت بخش بندي بازار برای مدیران بازاریابی

اهمیت بخش بندي بازار برای مدیران بازاریابی

17 خرداد 1403
ارسال شده توسط admin
مدیریت بازاریابی
بخش بندي بازار

بخش بندي بازار، می تواند نقش مهمی در تعیین شیوه تبلیغات داشته باشد. بدون توجه به بخش بندي بازار، ممکن است بخش قابل توجهی از بودجۀ تبلیغاتی ما به هدر رود. به خصوص در مراحل آغازین راه اندازي کسب و کار و تدوین طرح توجیهی کسب و کار، ضروري است که به مقوله بخش بندي بازار، به طور خاص توجه شود.

در ادامه، به روش های بخش بندی بازار می پردازیم.

روش های بخش بندی بازار

در ادامه می توانید برخی از روش های بخش بندی بازار را مشاهده نمایید:

بخش بندي بازار بر اساس متغیرهاي جمعیت شناختی

می توان بازار را بر اساس یکی از متغیرهاي سن، جنسیت، اندازه خانواده، درآمد، شغل، مذهب، نژاد و ملیت بخش بندي کرد.

بخش بندي رفتاري

این روش، مشتریان را با توجه به الگوهاي خرید، حساسیت به قیمت، وفاداري به برند و ارزش خدمات و بازخوردشان در جامعه مشخص می کند.

بخش بندي جغرافیایی

اکثر شرکت هاي پخش از این نوع بخش بندي استفاده می کنند. این نوع بخش بندي، افراد را بر اساس منطق جغرافیایی تقسیم می کند. مشتریان بر اساس منطقۀ جغرافیایی که در آن قرار دارند ، ممکن است نیازهاي متفاوتی داشته باشند.

بخش بندي روان شناسی

این نوع بخش بندي، شامل مواردي چون: سبک زندگی، تفکر، عقیده و … می باشد . تصور کنید طراحی، تولید و تبلیغات شما براي مشتریانی که به هنر علاقه دارند با مشتریانی که علاقه به ورزش دارند متفاوت باشد. در این صورت شما از یک بخش بندي روان شناسی استفاده کرده اید.

چرا باید بازار را بخش بندي کنیم؟

دلیل این که ما بازار را بخش بندي می کنیم، این است که بازار ناهمگن است. براي این که این بازار ناهمگن را به بازارهاي همگن کوچک تر تقسیم کنیم، باید بازار را بخش بندي کنیم تا بتوانیم  تبلیغات موثرتري را ارائه دهیم.

براي درك موضوع بخش بندي بازار، تصور کنید شما تولید کننده آب معدنی هستید، فرض هم بر این است که براي شما مهم نیست که مشتریان شما پولدار هستند یا فقیر. جوان هستند یا پیر. تحصیلکرده هستند یا بی سواد و….

در این حال شما یک بازار انبوه را برای خود در نظر گرفته اید. حال تصور کنید شما تولید کنندة نرم افزار حسابداري هستید. ممکن است براي شما مهم باشد که مشتریان در صنف مواد غذایی هستند یا حمل و نقل؟ کسب و کار بزرگ دارند یا کوچک؟ در تهران هستند یا در شهرستانها و…. در این حالت شما عملاً بازار را بخش بندي می کنید.

در کتاب فیلیپ کاتلر می خوانیم که در بخش بندي بازار ، یک بازار را به بخش هایی با تعریف مشخص تقسیم می کنیم. یک بخش گروهی از مشتریان هستند که مجموعه نیازها و خواسته هاي مشابهی دارند. وظیفۀ بازاریاب این است که تعداد بخش هاي مناسب براي بخش بندي بازار را یافته و ویژگی هاي هر بخش را تشخیص دهد . سپس تصمیم بگیرد که می خواهد کدام بخش ها را هدف قرار دهد.

دلایل اهمیت بخش بندي بازار

بخش بندي بازار یکی از ابزارهای اساسی و مهم در مدیریت بازاریابی است. اهمیت این مقوله را می‌توان از چندین جنبه مورد بررسی قرار داد:

شناخت بهتر مشتریان

 بخش بندی بازار به شرکت‌ها این امکان را می‌دهد که مشتریان خود را بهتر بشناسند. با تقسیم بازار به بخش‌های کوچکتر، شرکت‌ها می‌توانند ویژگی‌ها، نیازها و خواسته‌های مشتریان مختلف را شناسایی کنند و به طور دقیق‌تر به آن‌ها پاسخ دهند.

تعیین استراتژی‌های بازاریابی مناسب

با شناخت دقیق‌تر بخش‌های مختلف بازار، شرکت‌ها می‌توانند استراتژی‌های بازاریابی خاص و مناسب برای هر بخش تدوین کنند. این امر منجر به افزایش کارآیی و اثربخشی فعالیت‌های بازاریابی می‌شود.

بهبود تخصیص منابع

 بخش بندی بازار به شرکت‌ها کمک می‌کند تا منابع خود را بهینه‌تر تخصیص دهند. با شناسایی بخش‌هایی که بیشترین پتانسیل سودآوری را دارند، شرکت‌ها می‌توانند بودجه و تلاش‌های خود را به این بخش‌ها متمرکز کنند.

توسعه محصولات و خدمات بهتر

 از طریق بخش بندی بازار، شرکت‌ها می‌توانند محصولات و خدمات خود را بر اساس نیازهای خاص هر بخش توسعه دهند. این کار به بهبود رضایت مشتریان و افزایش وفاداری آنها کمک می‌کند.

رقابت بهتر در بازار

بخش بندی بازار به شرکت‌ها این امکان را می‌دهد که با درک بهتر نیازها و خواسته‌های مشتریان، نسبت به رقبا برتری یابند و جایگاه بهتری در بازار کسب کنند.

تعیین قیمت‌گذاری دقیق‌تر

 با شناخت بخش‌های مختلف بازار، شرکت‌ها می‌توانند استراتژی‌های قیمت‌گذاری مناسبی برای هر بخش تدوین کنند که منجر به افزایش سودآوری می‌شود.

ارتباطات موثرتر با مشتریان

 بخش بندی بازار به شرکت‌ها کمک می‌کند تا پیام‌های بازاریابی خود را به شکلی هدفمندتر و موثرتر به مشتریان منتقل کنند. این کار موجب افزایش تاثیرگذاری کمپین‌های تبلیغاتی می‌شود.

به طور کلی، بخش بندی بازار ابزار قدرتمندی است که به شرکت‌ها کمک می‌کند تا با دقت بیشتری به نیازها و خواسته‌های مشتریان پاسخ دهند، منابع خود را بهینه‌تر تخصیص دهند و استراتژی‌های بازاریابی موثرتری تدوین کنند.

نتیجه گیری

بنابراین، می توانیم نتیجه بگیریم که بخش بندی بازار نقش بسیار مهمی بر عملکرد و موفقیت کسب و کارها دارد  بخش‌بندی بازار به شرکت‌ها کمک می‌کند تا مشتریان خود را بهتر بشناسند و نیازها و خواسته‌های آن‌ها را به دقت تراز کنند.

این رویکرد به شرکت‌ها امکان می‌دهد تا استراتژی‌های بازاریابی مناسب‌تری را برای هر بخش از بازار تدوین کنند و کارآیی فعالیت‌های بازاریابی را افزایش دهند. به همین دلیل، این موضوع یکی از اساسی ترین موضوعاتی است که مدیران بازاریابی  باید به طور جدی به آن توجه کنند تا به بهترین شکل ممکن از آن بهره‌مند شوند و رقابتی مؤثر در بازار داشته باشند.

برچسب ها: بازاریابیبخش بندی بازار
قبلی قانون پارکینسون در کسب و کار
بعدی رابطه شخصیت با مدیریت کسب و کار

دیدگاهتان را بنویسید لغو پاسخ

پشتیبانی
دسته‌ها
  • بدون دسته بندی
  • بیوگرافی مشاهیر
  • توسعه فردی
  • خلاصه کتاب
  • دپارتمان فنی و مهندسی
  • دوره مدیریت عالی کسب و کار DBA
  • دوره مدیریت کسب وکار MBA
  • طراحی وب
  • کسب و کار
  • مدیریت استراتژیک
  • مدیریت بازاریابی
  • مدیریت بهره وری
  • مدیریت رفتار سازمانی
  • مدیریت کسب و کار
  • مدیریت منابع انسانی
برچسب‌ها
crm DBA MBA اخراج استراتژی استراتژی تنوع افزایش بهره وری انضباط شخصی انگیزه اهداف رفتار سازمانی بازاریابی بازاریابی شبکه ای بهترین استراتژی توسعه فردی جانشین پروری خلاقیت و نوآوری دوره dba دوره های dba دوره های mba دکتر علی جمشیدی دیجیتال مارکتینگ رفتار سازمانی طراحی سایت علم رفتار سازمانی فرصت های سرمایه گذاری1402 فرهنگ سازمانی فن بیان مدیریت ارتباط با مشتری مدیریت استراتژی مدیریت استراتژیک مدیریت بازاریابی مدیریت رفتار سازمانی مدیریت زمان مدیریت منابع انسانی مدیریت منابع انسانی دیجیتال مدیریت کسب وکار مدیریت کسب و کار مصاحبه ی شغلی منابع انسانی موسسه کسب و کار ماد هفت گام گزینش نیروی انسانی ویلیام گلاسر کارآفرینی کاربرد های رفتار سازمانی گزینش
Whatsapp Instagram Telegram Youtube
logo

بیانیه ارزش

ما معتقد به این سخن هستیم :

مرا به تجربه معلوم گشت اندر آخر احوال 

که ارزش آدمی به علم است و ارزش علم به مال

چشم انداز

ما می خواهیم با شناسایی نیاز های آموزشی جامعه ، موثرترین آموزش های کاربردی را ارائه دهیم و در این مسیر همیشه پیشرو خواهیم بود .

استراتژی

ما فقط یک استراتژی داریم

 و آن رضایت مشتری هایمان است.

اشتراک گذاری در شبکه های اجتماعی
ارسال به ایمیل
https://maadbs.ir/?p=18460
ورود ×
کد تأیید
لطفا کد تأیید ارسال شده به را وارد کنید
ثبت
ورود / عضویت
یک کد تأیید به شماره همراه شما پیامک خواهد شد
ادامه
ارسال مجدد رمز عبور یکبار مصرف(00:60)
  • (+93) Afghanistan
  • (+355) Albania
  • (+213) Algeria
  • (+1) American Samoa
  • (+376) Andorra
  • (+244) Angola
  • (+1) Anguilla
  • (+1) Antigua
  • (+54) Argentina
  • (+374) Armenia
  • (+297) Aruba
  • (+61) Australia
  • (+43) Austria
  • (+994) Azerbaijan
  • (+973) Bahrain
  • (+880) Bangladesh
  • (+1) Barbados
  • (+375) Belarus
  • (+32) Belgium
  • (+501) Belize
  • (+229) Benin
  • (+1) Bermuda
  • (+975) Bhutan
  • (+591) Bolivia
  • (+599) Bonaire, Sint Eustatius and Saba
  • (+387) Bosnia and Herzegovina
  • (+267) Botswana
  • (+55) Brazil
  • (+246) British Indian Ocean Territory
  • (+1) British Virgin Islands
  • (+673) Brunei
  • (+359) Bulgaria
  • (+226) Burkina Faso
  • (+257) Burundi
  • (+855) Cambodia
  • (+237) Cameroon
  • (+1) Canada
  • (+238) Cape Verde
  • (+1) Cayman Islands
  • (+236) Central African Republic
  • (+235) Chad
  • (+56) Chile
  • (+86) China
  • (+57) Colombia
  • (+269) Comoros
  • (+682) Cook Islands
  • (+225) Côte d'Ivoire
  • (+506) Costa Rica
  • (+385) Croatia
  • (+53) Cuba
  • (+599) Curaçao
  • (+357) Cyprus
  • (+420) Czech Republic
  • (+243) Democratic Republic of the Congo
  • (+45) Denmark
  • (+253) Djibouti
  • (+1) Dominica
  • (+1) Dominican Republic
  • (+593) Ecuador
  • (+20) Egypt
  • (+503) El Salvador
  • (+240) Equatorial Guinea
  • (+291) Eritrea
  • (+372) Estonia
  • (+251) Ethiopia
  • (+500) Falkland Islands
  • (+298) Faroe Islands
  • (+691) Federated States of Micronesia
  • (+679) Fiji
  • (+358) Finland
  • (+33) France
  • (+594) French Guiana
  • (+689) French Polynesia
  • (+241) Gabon
  • (+995) Georgia
  • (+49) Germany
  • (+233) Ghana
  • (+350) Gibraltar
  • (+30) Greece
  • (+299) Greenland
  • (+1) Grenada
  • (+590) Guadeloupe
  • (+1) Guam
  • (+502) Guatemala
  • (+44) Guernsey
  • (+224) Guinea
  • (+245) Guinea-Bissau
  • (+592) Guyana
  • (+509) Haiti
  • (+504) Honduras
  • (+852) Hong Kong
  • (+36) Hungary
  • (+354) Iceland
  • (+91) India
  • (+62) Indonesia
  • (+98) Iran
  • (+964) Iraq
  • (+353) Ireland
  • (+44) Isle Of Man
  • (+972) Israel
  • (+39) Italy
  • (+1) Jamaica
  • (+81) Japan
  • (+44) Jersey
  • (+962) Jordan
  • (+7) Kazakhstan
  • (+254) Kenya
  • (+686) Kiribati
  • (+965) Kuwait
  • (+996) Kyrgyzstan
  • (+856) Laos
  • (+371) Latvia
  • (+961) Lebanon
  • (+266) Lesotho
  • (+231) Liberia
  • (+218) Libya
  • (+423) Liechtenstein
  • (+370) Lithuania
  • (+352) Luxembourg
  • (+853) Macau
  • (+389) Macedonia
  • (+261) Madagascar
  • (+265) Malawi
  • (+60) Malaysia
  • (+960) Maldives
  • (+223) Mali
  • (+356) Malta
  • (+692) Marshall Islands
  • (+596) Martinique
  • (+222) Mauritania
  • (+230) Mauritius
  • (+262) Mayotte
  • (+52) Mexico
  • (+373) Moldova
  • (+377) Monaco
  • (+976) Mongolia
  • (+382) Montenegro
  • (+1) Montserrat
  • (+212) Morocco
  • (+258) Mozambique
  • (+95) Myanmar
  • (+264) Namibia
  • (+674) Nauru
  • (+977) Nepal
  • (+31) Netherlands
  • (+687) New Caledonia
  • (+64) New Zealand
  • (+505) Nicaragua
  • (+227) Niger
  • (+234) Nigeria
  • (+683) Niue
  • (+672) Norfolk Island
  • (+850) North Korea
  • (+1) Northern Mariana Islands
  • (+47) Norway
  • (+968) Oman
  • (+92) Pakistan
  • (+680) Palau
  • (+970) Palestine
  • (+507) Panama
  • (+675) Papua New Guinea
  • (+595) Paraguay
  • (+51) Peru
  • (+63) Philippines
  • (+48) Poland
  • (+351) Portugal
  • (+1) Puerto Rico
  • (+974) Qatar
  • (+242) Republic of the Congo
  • (+40) Romania
  • (+262) Runion
  • (+7) Russia
  • (+250) Rwanda
  • (+290) Saint Helena
  • (+1) Saint Kitts and Nevis
  • (+508) Saint Pierre and Miquelon
  • (+1) Saint Vincent and the Grenadines
  • (+685) Samoa
  • (+378) San Marino
  • (+239) Sao Tome and Principe
  • (+966) Saudi Arabia
  • (+221) Senegal
  • (+381) Serbia
  • (+248) Seychelles
  • (+232) Sierra Leone
  • (+65) Singapore
  • (+1) Sint Maarten
  • (+421) Slovakia
  • (+386) Slovenia
  • (+677) Solomon Islands
  • (+252) Somalia
  • (+27) South Africa
  • (+82) South Korea
  • (+211) South Sudan
  • (+34) Spain
  • (+94) Sri Lanka
  • (+1) St. Lucia
  • (+249) Sudan
  • (+597) Suriname
  • (+268) Swaziland
  • (+46) Sweden
  • (+41) Switzerland
  • (+963) Syria
  • (+886) Taiwan
  • (+992) Tajikistan
  • (+255) Tanzania
  • (+66) Thailand
  • (+1) The Bahamas
  • (+220) The Gambia
  • (+670) Timor-Leste
  • (+228) Togo
  • (+690) Tokelau
  • (+676) Tonga
  • (+1) Trinidad and Tobago
  • (+216) Tunisia
  • (+90) Turkey
  • (+993) Turkmenistan
  • (+1) Turks and Caicos Islands
  • (+688) Tuvalu
  • (+1) U.S. Virgin Islands
  • (+256) Uganda
  • (+380) Ukraine
  • (+971) United Arab Emirates
  • (+44) United Kingdom
  • (+1) United States
  • (+598) Uruguay
  • (+998) Uzbekistan
  • (+678) Vanuatu
  • (+58) Venezuela
  • (+84) Vietnam
  • (+681) Wallis and Futuna
  • (+212) Western Sahara
  • (+967) Yemen
  • (+260) Zambia
  • (+263) Zimbabwe
دسته بندی دوره ها
دوره های من
دسته بندی دوره ها

طراحی وب

  • 1 دوره

فن بیان

  • 3 دوره

کتاب

  • 7 محصول

مهندسی عمران

  • 41 دوره

پادکست های آموزشی

  • 1 دوره
دوره های کوتاه مدت

دوره های کوتاه مدت

  • 1 دوره

دپارتمان فنی و مهندسی

  • 8 دوره

کامپیوتر

  • 3 دوره
طراحی سایت

طراحی سایت

  • 3 دوره
فنی و مهندسی

حسابداری

  • 2 دوره
مدیریت کسب و کار

مدیریت کسب و کار

  • 25 دوره
دوره های من
برای مشاهده خریدهای خود باید وارد حساب کاربری خود شوید
Whatsapp Instagram Telegram Sms
مرورگر شما از HTML5 پشتیبانی نمی کند.

سوالی دارید؟ از ما بپرسید…

آدرس موسسه کسب وکار ماد در سایت نشان

آدرس موسسه کسب وکار ماد در سایت بلد

تماس با ما
  • 09170003188 دپارتمان مدیریت
  • 09361205839 دپارتمان فنی مهندسی
  • 09174157853 دپارتمان آیلتس
  • 09173086118 دپارتمان عمران
  • شنبه تا پنج شنبه از ساعت 8 الی 20
  • info@maadbs.ir
  • شیراز،پل معالی آباد،خیابان شهیدکبار، کوچه یک