جستجو برای:
سبد خرید 0
  • صفحه اصلی
  • دپارتمان های آموزشی
    • دانلود کاتالوگ دوره ها
    • دپارتمان مدیریت
      • مدیریت عالی کسب و کار DBA
      • مدیریت اجرایی کسب و کار MBA
    • دپارتمان آیلتس و زبان های خارجه
      • دپارتمان آیلتس
      • دپارتمان زبان های خارجه
      • تعیین سطح
    • دپارتمان دوره های کوتاه مدت
    • دپارتمان فنی و مهندسی
      • طراحی وب
      • حسابداری
      • ICDL
    • دپارتمان عمران
    • اساتید
  • محصولات
    • کتاب
    • پادکست صوتی
  • خدمات
    • مشاوره کسب و کار
    • دیجیتال مارکتینگ
    • نرم افزار ماد سی آر ام
  • مجله کسب و کار
  • تصاویر و ویدیوها
    • گالری تصاویر
    • ویدیوها
  • ارتباط با ما
موسسه کسب و کار ماد

ورود

گذرواژه خود را فراموش کرده اید؟

یا

ارسال مجدد رمز عبور یکبار مصرف (00:60)

ثبت نام

داده های شخصی شما برای پشتیبانی از تجربه شما در این وب سایت، برای مدیریت دسترسی به حساب کاربری شما و برای اهداف دیگری که در privacy policy ما شرح داده می شود مورد استفاده قرار می گیرد.

ارسال مجدد رمز عبور یکبار مصرف (00:60)
موسسه کسب و کار ماد
  • صفحه اصلی
  • دپارتمان های آموزشی
    • دانلود کاتالوگ دوره ها
    • دپارتمان مدیریت
      • مدیریت عالی کسب و کار DBA
      • مدیریت اجرایی کسب و کار MBA
    • دپارتمان آیلتس و زبان های خارجه
      • دپارتمان آیلتس
      • دپارتمان زبان های خارجه
      • تعیین سطح
    • دپارتمان دوره های کوتاه مدت
    • دپارتمان فنی و مهندسی
      • طراحی وب
      • حسابداری
      • ICDL
    • دپارتمان عمران
    • اساتید
  • محصولات
    • کتاب
    • پادکست صوتی
  • خدمات
    • مشاوره کسب و کار
    • دیجیتال مارکتینگ
    • نرم افزار ماد سی آر ام
  • مجله کسب و کار
  • تصاویر و ویدیوها
    • گالری تصاویر
    • ویدیوها
  • ارتباط با ما
شروع کنید
0
موسسه کسب و کار ماد > مجله کسب و کار > مدیریت کسب و کار > توسعه فردی > خطاهای رایج در تصمیم گیری

خطاهای رایج در تصمیم گیری

4 اردیبهشت 1403
ارسال شده توسط admin
توسعه فردی، مدیریت کسب و کار
خطاهای رایج در تصمیم گیری

هر نوع تصمیمی چه بزرگ و چه کوچک، طی یک فرایند اتخاذ می شود . گرچه برخی از تصمیمات روزمره توسط ذهن ناخودآگاه ما و خیلی سریع صورت می گیرد، اما برخی از تصمیمات مهم تر در زندگی، وقت بیشتري را می طلبد. با آگاهی و تمرکز بر هر یک از مراحل در فرایند تصمیم گیري می توانیم کیفیت تصمیم هایمان را افزایش دهیم.

طی فرآیند تصمیم گیری، ممکن است دچار خطاهایی شویم که مانع از اتخاذ تصمیمات درست شوند. در این مقاله به خطاهای رایج در تصمیم گیری، فرآیند کلی و روش های بهبود تصمیم گیری می پردازیم.

فرآیند کلی تصمیم گیری

گرچه تصممیم گیري در حوزه هاي مختلف به دانش خاص در آن زمینه نیاز دارد، اما فرآیند آن در همه زمینه ها یکیست و از این رو، تصمیم گیري به عنوان یک مهارت اساسی در توسعه فردي قلمداد می شود.

  1. در وهله اول باید مسئله را به خوبی درك کنید. اگر مسئله به خوبی درک نشده باشد، همه پاسخ هاي احتمالی نادرست خواهد بود.
  2. مرحله دوم، مرحلهیافتن راه حل هاي ممکن براي حل مسئله مذکور است.
  3. و در مرحله سوم باید یک معیار براي سنجش و ارزیابی راه حل هاي ممکن انتخاب کنید. به عنوان مثال می توانیم هزینه یا سود را معیار ارزیابی شقوق ممکن قرار دهیم؛ یعنی راه حل هایی را که هزینه کمتر یا سودي بیشتر دارند، مورد تائید قرار دهیم .
  4. در مرحله چهارمباید نتایج حاصل از هر یک از راه حل هاي ممکن را تعیین کنید. نتایج مثبت و منفی راه حل ها در این مرحله مشخص می شوند.
  5. سرانجام، مرحله آخر مرحلهارزیابی و انتخاب راه حل ها از طریق بررسی نتایج حاصل از آن ها است.

مهم ترین و رایج ترین خطاهای تصمیم گیری

برخی از مهم ترین خطاهای تصمیم گیری عبارتند از:

برخورد گزینشی با اطلاعات و خطاي تایید خود

یکی از کارکردهاي مهم مغز این است که می تواند پیام هایی را که براي ما جذاب یا مفید نیستند را فیلتر کند و انرژي خود را براي پردازش پیام هاي مفیدتر ذخیره نماید. همین مسئله می تواند به یک خطا در تصمیم گیری تبدیل شود. زیرا مغز ما اطلاعات را به صورت گزینشی دریافت و تحلیل می کند.

عملا ما به صورت ناخودآگاه و ناخواسته، هر گزینه اي را که با باورهاي ما یا این مسئله از این جهت نگرش هاي ما یا انتخاب هاي قبلی ما در تضاد باشند ، کنار می گذاریم .

این مسئله از این جهت می تواند یک خطا محسوب شود که انسان ها همیشه دروغ هاي آرامش بخش را به واقعیت هاي تلخ ترجیح می دهند.

ترس از دست دادن و دام حفظ وضعیت موجود

به دست آوردن هر چیزي که ما آن را خوب می دانیم، لذت بخش است. اما رنج از دست دادن آن، بیشتر است. به همین دلیل انسان ها همیشه نگران از دست دادن هستند. اکثر انسان ها تصور می کنند با اتخاذ یک تصمیم جدید وضعیت موجود را از دست خواهند داد و این نگرانی مانع از اتخاذ تصمیم هاي جدید و خلاقانه می شود.

تمرکز بر آخرین اطلاعات

اکثر ما در شرایط تصمیم گیري، آخرین اطلاعاتی را که درباره موضوع دریافت کرده ایم، ملاك قرار داده و تمایل چندانی به تغییر دیدگاه و یا به دست آوردن اطلاعات جدید نداریم . در چنین حالتی بهتر است منابع اطلاعات را گسترده تر و به هر یک از منابع امتیاز جداگانه اي اختصاص دهیم تا تصمیم نهایی برآیند کلیه امتیازها باشد.

 تفکر کلیشه اي یا استریوتایپ

ما انسان ها براي براي تحلیل و قضاوت سریع تر در مورد دیگران، روشی بسیار کاربردي و احمقانه آموخته ایم: طبقه بندي! ما انسان ها به صورت ذاتی از ابهام فرار می کنیم و طبقه بندي یکی از بهترین شیوه هایی است که مغز انسان براي کاستن از ابهام دنیاي اطراف خود فرا گرفته است.

به این مثال توجه کنید: فرض کنیم من به شما بگویم: من مرد هستم. مسلمان هستم. در دهه پنجم زندگی خود به سر می برم. مدیرعامل و مالک یک شرکت هستم. متأهل هستم. دو فرزند دارم. در یک شهر بزرگ زندگی می کنم. چه اطّلاعاتی به شما داده ام؟

ذهن ما انسان ها بلافاصله – حتی بدون این که بفهمیم – نقاط کور خود را پر می کند. این که چه قضاوتی داریم، به عوامل متعدد، از جمله تجربیات قبلی زندگی ما بازمی گردد. به عبارت دیگر:

  • مسلمان بودن هم، معنا و تبعات خود را دارد.
  • مدیرعامل بخش خصوصی بودن هم می تواند حدسیات و نتیجه گیري هایی را به همراه داشته  باشد.
  • متأهل بودن هم همین طور.

این پدیده اي است که در میان خطاهاي ادراکی ، استریوتایپ نامیده می شود.  استریوتایپ، یعنی پیش داوري در مورد افراد بر اساس گروه یا جامعه اي که به آن تعلق دارند .

سایر خطاهاي رایج در تصمیم گیري

  • تفکّر همه یا هیچ یا All or nothing
  • تعمیم دادن یا Over-generalization
  • برچسب گذاري بر روي خود و دیگران یا Labeling
  • بزرگ نمایی و کوچک نمایی یا Magnification / Minimization
  • حذف رویدادها و اطلاعات مثبت یا Disqualifying Positives
  • پریدن به نتیجه بدون طی شدن مسیر Jumping to Conclusions
  • شخصی کردن و به خودگرفتن Personalization
  • ذهن خوانی یا Mindreading
  • خطاي هاله اي (Halo Effect )
  • اعتماد به نفس بیش از حد (Overconfidence Bias)
  • خطاي تمرکز بر اطّلاعات در دسترس یا  Availability Bias
  • سوگیري یا تعصب Bias

چند راه کار جهت بهبود مهارت تصمیم گیري

مشاوره بگیرید

مشاوره گرفتن همیشه خوب است، مگر این که هدف از مشاوره گرفتن ترسیدن از پذیرش پاسخی باشد که در ذهن داریم.

تصمیم گیري سریع را تمرین کنید

به خاطر بسپارید برخی اوقات، هزینۀ تصمیم نگرفتن خیلی بیشتر از هزینه یک تصمیم اشتباه است. اطلاعات بسیار زیاد، فرایند تصمیم گیري را طولانی تر و کیفیت آن را کم تر می کند . سعی کنید برخی از گزینه ها را فیلتر کنید.

یک استراتژي داشته باشید

استراتژي یعنی تعیین یک محدوده براي انتخاب. اگر وارد یک رستوران با منوي آزاد شوید، از بین صدها غذا و سالاد و دسر کدام غذاها را انتخاب می کنید؟ بهتر است از قبل رژیم غذایی خود را بشناسید. مثلاً اگر برنامه غذایی شما، شب ها سبزیجات است، طبیعتا بسیاري از گزینه ها براي شما حذف خواهند شد، در غیر این صورت، انتخاب هاي شما بی هدف و تصادفی خواهد بود.

نتیجه گیری

در نهایت، اگر بخواهیم مدیریت را در یک کلمه تعریف کنیم، می توانیم بگوییم : مدیریت یعنی تصمیم گیري.

بزرگ ترین چالش هاي ما در زندگی و در کسب و کار چالش تصمصم گیري است. تصمیم گیري در مسائل مالی، در ارتباطات، در زندگی روزمره، در انتخاب واژگان و …

مهارت تصمیم گیري می کوشد کمک کند تا خطاهای ما در تصمیم گیري کاهش یافته و احتمال انتخاب مناسب و تصمیم گیري درست افزایش یابد. بنابراین با شناخت خطاهای رایج در تصمیم گیری و به کارگیری روش های بهبود تصمیم گیری، می توانید بهترین تصمیمات را اتخاذ کنید.

قبلی چرخه دمینگ PDCA چیست؟
بعدی فرسودگی شغلی و تاثیر ان بر کیفیت زندگی

دیدگاهتان را بنویسید لغو پاسخ

پشتیبانی
دسته‌ها
  • بدون دسته بندی
  • بیوگرافی مشاهیر
  • توسعه فردی
  • خلاصه کتاب
  • دپارتمان فنی و مهندسی
  • دوره مدیریت عالی کسب و کار DBA
  • دوره مدیریت کسب وکار MBA
  • طراحی وب
  • کسب و کار
  • مدیریت استراتژیک
  • مدیریت بازاریابی
  • مدیریت بهره وری
  • مدیریت رفتار سازمانی
  • مدیریت کسب و کار
  • مدیریت منابع انسانی
برچسب‌ها
crm DBA MBA اخراج استراتژی استراتژی تنوع افزایش بهره وری انضباط شخصی انگیزه اهداف رفتار سازمانی بازاریابی بازاریابی شبکه ای بهترین استراتژی توسعه فردی جانشین پروری خلاقیت و نوآوری دوره dba دوره های dba دوره های mba دکتر علی جمشیدی دیجیتال مارکتینگ رفتار سازمانی طراحی سایت علم رفتار سازمانی فرصت های سرمایه گذاری1402 فرهنگ سازمانی فن بیان مدیریت ارتباط با مشتری مدیریت استراتژی مدیریت استراتژیک مدیریت بازاریابی مدیریت رفتار سازمانی مدیریت زمان مدیریت منابع انسانی مدیریت منابع انسانی دیجیتال مدیریت کسب وکار مدیریت کسب و کار مصاحبه ی شغلی منابع انسانی موسسه کسب و کار ماد هفت گام گزینش نیروی انسانی ویلیام گلاسر کارآفرینی کاربرد های رفتار سازمانی گزینش
Whatsapp Instagram Telegram Youtube
logo

بیانیه ارزش

ما معتقد به این سخن هستیم :

مرا به تجربه معلوم گشت اندر آخر احوال 

که ارزش آدمی به علم است و ارزش علم به مال

چشم انداز

ما می خواهیم با شناسایی نیاز های آموزشی جامعه ، موثرترین آموزش های کاربردی را ارائه دهیم و در این مسیر همیشه پیشرو خواهیم بود .

استراتژی

ما فقط یک استراتژی داریم

 و آن رضایت مشتری هایمان است.

اشتراک گذاری در شبکه های اجتماعی
ارسال به ایمیل
https://maadbs.ir/?p=17865
ورود ×
کد تأیید
لطفا کد تأیید ارسال شده به را وارد کنید
ثبت
ورود / عضویت
یک کد تأیید به شماره همراه شما پیامک خواهد شد
ادامه
ارسال مجدد رمز عبور یکبار مصرف(00:60)
  • (+93) Afghanistan
  • (+355) Albania
  • (+213) Algeria
  • (+1) American Samoa
  • (+376) Andorra
  • (+244) Angola
  • (+1) Anguilla
  • (+1) Antigua
  • (+54) Argentina
  • (+374) Armenia
  • (+297) Aruba
  • (+61) Australia
  • (+43) Austria
  • (+994) Azerbaijan
  • (+973) Bahrain
  • (+880) Bangladesh
  • (+1) Barbados
  • (+375) Belarus
  • (+32) Belgium
  • (+501) Belize
  • (+229) Benin
  • (+1) Bermuda
  • (+975) Bhutan
  • (+591) Bolivia
  • (+599) Bonaire, Sint Eustatius and Saba
  • (+387) Bosnia and Herzegovina
  • (+267) Botswana
  • (+55) Brazil
  • (+246) British Indian Ocean Territory
  • (+1) British Virgin Islands
  • (+673) Brunei
  • (+359) Bulgaria
  • (+226) Burkina Faso
  • (+257) Burundi
  • (+855) Cambodia
  • (+237) Cameroon
  • (+1) Canada
  • (+238) Cape Verde
  • (+1) Cayman Islands
  • (+236) Central African Republic
  • (+235) Chad
  • (+56) Chile
  • (+86) China
  • (+57) Colombia
  • (+269) Comoros
  • (+682) Cook Islands
  • (+225) Côte d'Ivoire
  • (+506) Costa Rica
  • (+385) Croatia
  • (+53) Cuba
  • (+599) Curaçao
  • (+357) Cyprus
  • (+420) Czech Republic
  • (+243) Democratic Republic of the Congo
  • (+45) Denmark
  • (+253) Djibouti
  • (+1) Dominica
  • (+1) Dominican Republic
  • (+593) Ecuador
  • (+20) Egypt
  • (+503) El Salvador
  • (+240) Equatorial Guinea
  • (+291) Eritrea
  • (+372) Estonia
  • (+251) Ethiopia
  • (+500) Falkland Islands
  • (+298) Faroe Islands
  • (+691) Federated States of Micronesia
  • (+679) Fiji
  • (+358) Finland
  • (+33) France
  • (+594) French Guiana
  • (+689) French Polynesia
  • (+241) Gabon
  • (+995) Georgia
  • (+49) Germany
  • (+233) Ghana
  • (+350) Gibraltar
  • (+30) Greece
  • (+299) Greenland
  • (+1) Grenada
  • (+590) Guadeloupe
  • (+1) Guam
  • (+502) Guatemala
  • (+44) Guernsey
  • (+224) Guinea
  • (+245) Guinea-Bissau
  • (+592) Guyana
  • (+509) Haiti
  • (+504) Honduras
  • (+852) Hong Kong
  • (+36) Hungary
  • (+354) Iceland
  • (+91) India
  • (+62) Indonesia
  • (+98) Iran
  • (+964) Iraq
  • (+353) Ireland
  • (+44) Isle Of Man
  • (+972) Israel
  • (+39) Italy
  • (+1) Jamaica
  • (+81) Japan
  • (+44) Jersey
  • (+962) Jordan
  • (+7) Kazakhstan
  • (+254) Kenya
  • (+686) Kiribati
  • (+965) Kuwait
  • (+996) Kyrgyzstan
  • (+856) Laos
  • (+371) Latvia
  • (+961) Lebanon
  • (+266) Lesotho
  • (+231) Liberia
  • (+218) Libya
  • (+423) Liechtenstein
  • (+370) Lithuania
  • (+352) Luxembourg
  • (+853) Macau
  • (+389) Macedonia
  • (+261) Madagascar
  • (+265) Malawi
  • (+60) Malaysia
  • (+960) Maldives
  • (+223) Mali
  • (+356) Malta
  • (+692) Marshall Islands
  • (+596) Martinique
  • (+222) Mauritania
  • (+230) Mauritius
  • (+262) Mayotte
  • (+52) Mexico
  • (+373) Moldova
  • (+377) Monaco
  • (+976) Mongolia
  • (+382) Montenegro
  • (+1) Montserrat
  • (+212) Morocco
  • (+258) Mozambique
  • (+95) Myanmar
  • (+264) Namibia
  • (+674) Nauru
  • (+977) Nepal
  • (+31) Netherlands
  • (+687) New Caledonia
  • (+64) New Zealand
  • (+505) Nicaragua
  • (+227) Niger
  • (+234) Nigeria
  • (+683) Niue
  • (+672) Norfolk Island
  • (+850) North Korea
  • (+1) Northern Mariana Islands
  • (+47) Norway
  • (+968) Oman
  • (+92) Pakistan
  • (+680) Palau
  • (+970) Palestine
  • (+507) Panama
  • (+675) Papua New Guinea
  • (+595) Paraguay
  • (+51) Peru
  • (+63) Philippines
  • (+48) Poland
  • (+351) Portugal
  • (+1) Puerto Rico
  • (+974) Qatar
  • (+242) Republic of the Congo
  • (+40) Romania
  • (+262) Runion
  • (+7) Russia
  • (+250) Rwanda
  • (+290) Saint Helena
  • (+1) Saint Kitts and Nevis
  • (+508) Saint Pierre and Miquelon
  • (+1) Saint Vincent and the Grenadines
  • (+685) Samoa
  • (+378) San Marino
  • (+239) Sao Tome and Principe
  • (+966) Saudi Arabia
  • (+221) Senegal
  • (+381) Serbia
  • (+248) Seychelles
  • (+232) Sierra Leone
  • (+65) Singapore
  • (+1) Sint Maarten
  • (+421) Slovakia
  • (+386) Slovenia
  • (+677) Solomon Islands
  • (+252) Somalia
  • (+27) South Africa
  • (+82) South Korea
  • (+211) South Sudan
  • (+34) Spain
  • (+94) Sri Lanka
  • (+1) St. Lucia
  • (+249) Sudan
  • (+597) Suriname
  • (+268) Swaziland
  • (+46) Sweden
  • (+41) Switzerland
  • (+963) Syria
  • (+886) Taiwan
  • (+992) Tajikistan
  • (+255) Tanzania
  • (+66) Thailand
  • (+1) The Bahamas
  • (+220) The Gambia
  • (+670) Timor-Leste
  • (+228) Togo
  • (+690) Tokelau
  • (+676) Tonga
  • (+1) Trinidad and Tobago
  • (+216) Tunisia
  • (+90) Turkey
  • (+993) Turkmenistan
  • (+1) Turks and Caicos Islands
  • (+688) Tuvalu
  • (+1) U.S. Virgin Islands
  • (+256) Uganda
  • (+380) Ukraine
  • (+971) United Arab Emirates
  • (+44) United Kingdom
  • (+1) United States
  • (+598) Uruguay
  • (+998) Uzbekistan
  • (+678) Vanuatu
  • (+58) Venezuela
  • (+84) Vietnam
  • (+681) Wallis and Futuna
  • (+212) Western Sahara
  • (+967) Yemen
  • (+260) Zambia
  • (+263) Zimbabwe
دسته بندی دوره ها
دوره های من
دسته بندی دوره ها

طراحی وب

  • 1 دوره

فن بیان

  • 3 دوره

کتاب

  • 7 محصول

مهندسی عمران

  • 41 دوره

پادکست های آموزشی

  • 1 دوره
دوره های کوتاه مدت

دوره های کوتاه مدت

  • 1 دوره

دپارتمان فنی و مهندسی

  • 8 دوره

کامپیوتر

  • 3 دوره
طراحی سایت

طراحی سایت

  • 3 دوره
فنی و مهندسی

حسابداری

  • 2 دوره
مدیریت کسب و کار

مدیریت کسب و کار

  • 25 دوره
دوره های من
برای مشاهده خریدهای خود باید وارد حساب کاربری خود شوید
Whatsapp Instagram Telegram Sms
مرورگر شما از HTML5 پشتیبانی نمی کند.

سوالی دارید؟ از ما بپرسید…

آدرس موسسه کسب وکار ماد در سایت نشان

آدرس موسسه کسب وکار ماد در سایت بلد

تماس با ما
  • 09170003188 دپارتمان مدیریت
  • 09361205839 دپارتمان فنی مهندسی
  • 09174157853 دپارتمان آیلتس
  • 09173086118 دپارتمان عمران
  • شنبه تا پنج شنبه از ساعت 8 الی 20
  • info@maadbs.ir
  • شیراز،پل معالی آباد،خیابان شهیدکبار، کوچه یک