جستجو برای:
سبد خرید 0
  • صفحه اصلی
  • دوره های آموزشی
    • دپارتمان مدیریت
      • مدیریت عالی کسب و کار DBA
      • مدیریت کسب و کار MBA
    • دپارتمان دوره های کوتاه مدت
    • دپارتمان آیلتس
    • دپارتمان زبان های خارجه
    • دپارتمان فنی و مهندسی
      • طراحی وب
      • حسابداری
      • ICDL
    • دپارتمان عمران
    • اساتید
  • محصولات
    • کتاب
    • پادکست صوتی
  • مجله کسب و کار
  • مشاوره کسب و کار
  • رویدادها
  • ارتباط با ما
موسسه کسب و کار ماد

ورود

گذرواژه خود را فراموش کرده اید؟

یا

ارسال مجدد رمز عبور یکبار مصرف (00:60)

ثبت نام

داده های شخصی شما برای پشتیبانی از تجربه شما در این وب سایت، برای مدیریت دسترسی به حساب کاربری شما و برای اهداف دیگری که در سیاست حفظ حریم خصوصی ما شرح داده می شود مورد استفاده قرار می گیرد.

ارسال مجدد رمز عبور یکبار مصرف (00:60)
موسسه کسب و کار ماد
  • صفحه اصلی
  • دوره های آموزشی
    • دپارتمان مدیریت
      • مدیریت عالی کسب و کار DBA
      • مدیریت کسب و کار MBA
    • دپارتمان دوره های کوتاه مدت
    • دپارتمان آیلتس
    • دپارتمان زبان های خارجه
    • دپارتمان فنی و مهندسی
      • طراحی وب
      • حسابداری
      • ICDL
    • دپارتمان عمران
    • اساتید
  • محصولات
    • کتاب
    • پادکست صوتی
  • مجله کسب و کار
  • مشاوره کسب و کار
  • رویدادها
  • ارتباط با ما
شروع کنید
0

وبلاگ

موسسه کسب و کار ماد > مجله کسب و کار > مدیریت کسب و کار > مدیریت منابع انسانی > روز ملی منابع انسانی

روز ملی منابع انسانی

27 فروردین 1402
ارسال شده توسط maadadmin
کسب و کار، مدیریت منابع انسانی
منابع انسانی

۲۵ فروردین زادروز عارف بزرگ عطار نیشابوری، به همت اساتید بزرگ مدیریت منابع انسانی کشورمون از جمله جناب آقای دکتر آرین قلی پور، روز ملی منابع انسانی نام گذاری شده است.

علت انتخاب این روز، نگاه بسیار رهبرانه و شایسته سالارانه حکیم عطار نیشابوری به مقوله پرورش و تربیت انسانهاست.

سیمرغ منطق الطیر عطار سراسر آموزه هایی از رهبری منابع انسانی را ارائه می دهد که دکتر غلامرضا خاکی در کتاب مدیریت به سبک همبالی آن را به خوبی تشریح کرده است.

چکیده ای از آموزه ها:

مرغان در ابتدا دسته دسته سوی هدهد می روند و از او می خواهند که رهبری انها را بر عهده گیرد ( دقت نمایید که رهبر توسط زیر دستان انتخاب می شود، نه اینکه خودش را به انها تحمیل می کند).

علت اینکه چرا مرغان هدهد را انتخاب می کنند این است که هدهد بسیار دانا و شایسته بود و زبان همه آنها را می دانست و در بین پرندگان از همه مجرب تر بود (اصل شایستگی) .

هدهد که اکنون رئیس مرغان است، هزاران پرنده را به سوی چشم انداز مشترک (سیمرغ) هدایت می کند. توانایی و شیوه پرواز کردن هر پرنده ای متفاوت است ( تفاوتهای فردی کارکنان)، اما هدهد می خواهد با ایجاد هم افزایی، آنها هفت وادی عشق را پشت سر بگذارند (یادگیری و توسعه شغلی) و به مقصدی که شایسته همه انهاست برسند ( چشم انداز مشترک).
دقت کنید هدهد، با آزمون های MBTI و DISC به آنها برچسب نمی زند، بلکه همه را فرا می خواند، و در طول مسیر نه کسی را تشویق می کند و نه تنبیه!
چون می داند که هرکسی که نتواند خودش را با استراتژی تطبیق دهد، خودش جا می ماند!

در نهایت وقتی سی تا از پرنده ها به بالای قله می رسند متوجه می شوند که سیمرغ واقعی خودشان هستند. ( یکی شدن چشم انداز سازمان و چشم انداز فردی کارکنان)

بال بازان را سوی سلطان برد
بال زاغان را سوی گورستان برد

بال همان انگیزه است که در ذات همه کارکنان وجود دارد. باز و زاغ هم شخصیت های متفاوت کارکنان است.
انگیزه به تنهایی کافی نیست، آنچه مهم است نگرش ها و شخصیت های کارکنان است…

امیدوارم تک تک مدیران ایرانی با زمین گذاشتن اسلحه تشویق و تنبیه کارکنان، و از طرفی با درک ارزشهای انسانی و با یادگیری و الگوبرداری از اصول ارزشمند مدیریت منابع انسانی روز به روز شاهد افزایش بهره وری و تعالی سازمانشان باشند.

برچسب ها: دکتر علی جمشیدیمدیریت کسب و کارمدیریت منابع انسانیموسسه کسب و کار ماد
قبلی تناسب استراتژیک چیست؟
بعدی استراتژی تنوع

دیدگاهتان را بنویسید لغو پاسخ

جستجو برای:
پشتیبانی
دسته‌ها
  • توسعه فردی
  • دوره مدیریت کسب وکار MBA
  • کسب و کار
  • مدیریت استراتژیک
  • مدیریت بازاریابی
  • مدیریت بهره وری
  • مدیریت رفتار سازمانی
  • مدیریت کسب و کار
  • مدیریت منابع انسانی
برچسب‌ها
DBA junior MBA MBA Network Effect POP و POD در بازاریابی آموزش های مدیریتی اثر شبکه ای استراتژی استراتژی بهینه استراتژی هر چه ساده تر بهتر افزایش بهره وری انضباط شخصی انگیزه بازاریابی تامین اجتماعی ترویج فرهنگ سازمانی ترویج فرهنگ کار تیمی در سازمان تصمیم گیری پویا توسعه فردی خطای هاله ای دوره dba دوره mba دوره مدیریت عالی کسب و کار دوره های dba دوره های mba دوره های مدیریتی دکتر علی جمشیدی رهبری سازمان چابک سواد دیجیتال فرصت های شغلی فن بیان قوانین کار مدیریت زمان مدیریت منابع انسانی مدیریت چابک مدیریت کسب وکار مدیریت کسب و کار منابع انسانی موسسه کسب و کار ماد هوش هیجانی چگونه یک مدیر الهام بخش باشیم؟ کارآفرینی کار تیمی گزینش
icon--white Whatsapp Instagram Telegram Youtube
logo

بیانیه ارزش

ما معتقد به این سخن هستیم :

مرا به تجربه معلوم گشت اندر آخر احوال 

که ارزش آدمی به علم است و ارزش علم به مال

چشم انداز

ما می خواهیم با شناسایی نیاز های آموزشی جامعه ، موثرترین آموزش های کاربردی را ارئه دهیم و در این مسیر همیشه پیشرو خواهیم بود .

استراتژی

ما فقط یک استراتژی داریم

 و آن رضایت مشتری هایمان است.

اشتراک گذاری در شبکه های اجتماعی
ارسال به ایمیل
https://maadbs.ir/?p=9223
ورود ×
کد تأیید
لطفا کد تأیید ارسال شده به را وارد کنید
ثبت
ورود / عضویت
یک کد تأیید به شماره همراه شما پیامک خواهد شد
ادامه
ارسال مجدد رمز عبور یکبار مصرف(00:60)
  • (+93) Afghanistan
  • (+355) Albania
  • (+213) Algeria
  • (+1) American Samoa
  • (+376) Andorra
  • (+244) Angola
  • (+1) Anguilla
  • (+1) Antigua
  • (+54) Argentina
  • (+374) Armenia
  • (+297) Aruba
  • (+61) Australia
  • (+43) Austria
  • (+994) Azerbaijan
  • (+973) Bahrain
  • (+880) Bangladesh
  • (+1) Barbados
  • (+375) Belarus
  • (+32) Belgium
  • (+501) Belize
  • (+229) Benin
  • (+1) Bermuda
  • (+975) Bhutan
  • (+591) Bolivia
  • (+599) Bonaire, Sint Eustatius and Saba
  • (+387) Bosnia and Herzegovina
  • (+267) Botswana
  • (+55) Brazil
  • (+246) British Indian Ocean Territory
  • (+1) British Virgin Islands
  • (+673) Brunei
  • (+359) Bulgaria
  • (+226) Burkina Faso
  • (+257) Burundi
  • (+855) Cambodia
  • (+237) Cameroon
  • (+1) Canada
  • (+238) Cape Verde
  • (+1) Cayman Islands
  • (+236) Central African Republic
  • (+235) Chad
  • (+56) Chile
  • (+86) China
  • (+57) Colombia
  • (+269) Comoros
  • (+682) Cook Islands
  • (+225) Côte d'Ivoire
  • (+506) Costa Rica
  • (+385) Croatia
  • (+53) Cuba
  • (+599) Curaçao
  • (+357) Cyprus
  • (+420) Czech Republic
  • (+243) Democratic Republic of the Congo
  • (+45) Denmark
  • (+253) Djibouti
  • (+1) Dominica
  • (+1) Dominican Republic
  • (+593) Ecuador
  • (+20) Egypt
  • (+503) El Salvador
  • (+240) Equatorial Guinea
  • (+291) Eritrea
  • (+372) Estonia
  • (+251) Ethiopia
  • (+500) Falkland Islands
  • (+298) Faroe Islands
  • (+691) Federated States of Micronesia
  • (+679) Fiji
  • (+358) Finland
  • (+33) France
  • (+594) French Guiana
  • (+689) French Polynesia
  • (+241) Gabon
  • (+995) Georgia
  • (+49) Germany
  • (+233) Ghana
  • (+350) Gibraltar
  • (+30) Greece
  • (+299) Greenland
  • (+1) Grenada
  • (+590) Guadeloupe
  • (+1) Guam
  • (+502) Guatemala
  • (+44) Guernsey
  • (+224) Guinea
  • (+245) Guinea-Bissau
  • (+592) Guyana
  • (+509) Haiti
  • (+504) Honduras
  • (+852) Hong Kong
  • (+36) Hungary
  • (+354) Iceland
  • (+91) India
  • (+62) Indonesia
  • (+98) Iran
  • (+964) Iraq
  • (+353) Ireland
  • (+44) Isle Of Man
  • (+972) Israel
  • (+39) Italy
  • (+1) Jamaica
  • (+81) Japan
  • (+44) Jersey
  • (+962) Jordan
  • (+7) Kazakhstan
  • (+254) Kenya
  • (+686) Kiribati
  • (+965) Kuwait
  • (+996) Kyrgyzstan
  • (+856) Laos
  • (+371) Latvia
  • (+961) Lebanon
  • (+266) Lesotho
  • (+231) Liberia
  • (+218) Libya
  • (+423) Liechtenstein
  • (+370) Lithuania
  • (+352) Luxembourg
  • (+853) Macau
  • (+389) Macedonia
  • (+261) Madagascar
  • (+265) Malawi
  • (+60) Malaysia
  • (+960) Maldives
  • (+223) Mali
  • (+356) Malta
  • (+692) Marshall Islands
  • (+596) Martinique
  • (+222) Mauritania
  • (+230) Mauritius
  • (+262) Mayotte
  • (+52) Mexico
  • (+373) Moldova
  • (+377) Monaco
  • (+976) Mongolia
  • (+382) Montenegro
  • (+1) Montserrat
  • (+212) Morocco
  • (+258) Mozambique
  • (+95) Myanmar
  • (+264) Namibia
  • (+674) Nauru
  • (+977) Nepal
  • (+31) Netherlands
  • (+687) New Caledonia
  • (+64) New Zealand
  • (+505) Nicaragua
  • (+227) Niger
  • (+234) Nigeria
  • (+683) Niue
  • (+672) Norfolk Island
  • (+850) North Korea
  • (+1) Northern Mariana Islands
  • (+47) Norway
  • (+968) Oman
  • (+92) Pakistan
  • (+680) Palau
  • (+970) Palestine
  • (+507) Panama
  • (+675) Papua New Guinea
  • (+595) Paraguay
  • (+51) Peru
  • (+63) Philippines
  • (+48) Poland
  • (+351) Portugal
  • (+1) Puerto Rico
  • (+974) Qatar
  • (+242) Republic of the Congo
  • (+40) Romania
  • (+262) Runion
  • (+7) Russia
  • (+250) Rwanda
  • (+290) Saint Helena
  • (+1) Saint Kitts and Nevis
  • (+508) Saint Pierre and Miquelon
  • (+1) Saint Vincent and the Grenadines
  • (+685) Samoa
  • (+378) San Marino
  • (+239) Sao Tome and Principe
  • (+966) Saudi Arabia
  • (+221) Senegal
  • (+381) Serbia
  • (+248) Seychelles
  • (+232) Sierra Leone
  • (+65) Singapore
  • (+1) Sint Maarten
  • (+421) Slovakia
  • (+386) Slovenia
  • (+677) Solomon Islands
  • (+252) Somalia
  • (+27) South Africa
  • (+82) South Korea
  • (+211) South Sudan
  • (+34) Spain
  • (+94) Sri Lanka
  • (+1) St. Lucia
  • (+249) Sudan
  • (+597) Suriname
  • (+268) Swaziland
  • (+46) Sweden
  • (+41) Switzerland
  • (+963) Syria
  • (+886) Taiwan
  • (+992) Tajikistan
  • (+255) Tanzania
  • (+66) Thailand
  • (+1) The Bahamas
  • (+220) The Gambia
  • (+670) Timor-Leste
  • (+228) Togo
  • (+690) Tokelau
  • (+676) Tonga
  • (+1) Trinidad and Tobago
  • (+216) Tunisia
  • (+90) Turkey
  • (+993) Turkmenistan
  • (+1) Turks and Caicos Islands
  • (+688) Tuvalu
  • (+1) U.S. Virgin Islands
  • (+256) Uganda
  • (+380) Ukraine
  • (+971) United Arab Emirates
  • (+44) United Kingdom
  • (+1) United States
  • (+598) Uruguay
  • (+998) Uzbekistan
  • (+678) Vanuatu
  • (+58) Venezuela
  • (+84) Vietnam
  • (+681) Wallis and Futuna
  • (+212) Western Sahara
  • (+967) Yemen
  • (+260) Zambia
  • (+263) Zimbabwe
پشتیبانی
دسته بندی دوره ها
دوره های من
دسته بندی دوره ها

کتاب

  • 3 محصول
فنی و مهندسی

حسابداری

  • 1 دوره
طراحی سایت

طراحی سایت

  • 1 دوره

کامپیوتر

  • 1 دوره

دپارتمان فنی و مهندسی

  • 3 دوره
دوره های کوتاه مدت

دوره های کوتاه مدت

  • 2 دوره

پادکست های آموزشی

  • 1 دوره
مدیریت کسب و کار

مدیریت کسب و کار

  • 4 دوره

دوره های من
برای مشاهده خریدهای خود باید وارد حساب کاربری خود شوید

icon--white Whatsapp Instagram Telegram Sms
مرورگر شما از HTML5 پشتیبانی نمی کند.

سوالی دارید؟ از ما بپرسید…

تماس با ما
  • 09170003188
  • شنبه تا پنج شنبه از ساعت 8 الی 20
  • info@maadbs.ir
  • شیراز،پل معالی آباد،خیابان شهیدکبار، کوچه یک