جستجو برای:
سبد خرید 0
  • صفحه اصلی
  • دپارتمان های آموزشی
    • دانلود کاتالوگ دوره ها
    • دپارتمان مدیریت
      • مدیریت عالی کسب و کار DBA
      • مدیریت اجرایی کسب و کار MBA
    • دپارتمان آیلتس و زبان های خارجه
      • دپارتمان آیلتس
      • دپارتمان زبان های خارجه
      • تعیین سطح
    • دپارتمان دوره های کوتاه مدت
    • دپارتمان فنی و مهندسی
      • طراحی وب
      • حسابداری
      • ICDL
    • دپارتمان عمران
    • اساتید
  • محصولات
    • کتاب
    • پادکست صوتی
  • خدمات
    • مشاوره کسب و کار
    • دیجیتال مارکتینگ
    • نرم افزار ماد سی آر ام
  • مجله کسب و کار
  • رویدادها
  • تصاویر و ویدیوها
    • گالری تصاویر
    • ویدیوها
  • ارتباط با ما
موسسه کسب و کار ماد

ورود

گذرواژه خود را فراموش کرده اید؟

یا

ارسال مجدد رمز عبور یکبار مصرف (00:60)

ثبت نام

داده های شخصی شما برای پشتیبانی از تجربه شما در این وب سایت، برای مدیریت دسترسی به حساب کاربری شما و برای اهداف دیگری که در privacy policy ما شرح داده می شود مورد استفاده قرار می گیرد.

ارسال مجدد رمز عبور یکبار مصرف (00:60)
موسسه کسب و کار ماد
  • صفحه اصلی
  • دپارتمان های آموزشی
    • دانلود کاتالوگ دوره ها
    • دپارتمان مدیریت
      • مدیریت عالی کسب و کار DBA
      • مدیریت اجرایی کسب و کار MBA
    • دپارتمان آیلتس و زبان های خارجه
      • دپارتمان آیلتس
      • دپارتمان زبان های خارجه
      • تعیین سطح
    • دپارتمان دوره های کوتاه مدت
    • دپارتمان فنی و مهندسی
      • طراحی وب
      • حسابداری
      • ICDL
    • دپارتمان عمران
    • اساتید
  • محصولات
    • کتاب
    • پادکست صوتی
  • خدمات
    • مشاوره کسب و کار
    • دیجیتال مارکتینگ
    • نرم افزار ماد سی آر ام
  • مجله کسب و کار
  • رویدادها
  • تصاویر و ویدیوها
    • گالری تصاویر
    • ویدیوها
  • ارتباط با ما
شروع کنید
0
موسسه کسب و کار ماد > مجله کسب و کار > مدیریت کسب و کار > توسعه فردی > پرسشنامه خلاقیت تورنس: ابزاری برای سنجش خلاقیت فردی

پرسشنامه خلاقیت تورنس: ابزاری برای سنجش خلاقیت فردی

30 بهمن 1403
ارسال شده توسط admin
توسعه فردی
پرسشنامه خلاقیت تورنس

خلاقیت یکی از مهم‌ترین ویژگی‌های انسانی است که به پیشرفت و نوآوری در زندگی فردی و اجتماعی کمک می‌کند. اندازه‌گیری خلاقیت به طور دقیق می‌تواند در شناسایی توانمندی‌های فردی، بهبود آموزش‌ها، و توسعه شخصیت افراد موثر باشد. یکی از مهم‌ترین ابزارهای موجود برای ارزیابی خلاقیت، پرسشنامه خلاقیت تورنس است. این پرسشنامه که توسط روان‌شناس معروف ای. ج. تورنس طراحی شده است، به طور گسترده‌ای در روان‌شناسی و آموزش برای سنجش خلاقیت افراد از کودکان تا بزرگ‌سالان استفاده می‌شود. در این مقاله، به بررسی ویژگی‌ها، تاریخچه، نحوه اجرا، و کاربردهای این ابزار پرداخته خواهد شد.

تاریخچه و مفاهیم اولیه پرسشنامه خلاقیت تورنس

پرسشنامه خلاقیت تورنس در دهه 1950 توسط ای. ج. تورنس طراحی شد. این پرسشنامه برای ارزیابی خلاقیت افراد، به ویژه در سنین نوجوانی و کودکی، به کار گرفته شد. تورنس به عنوان یک روان‌شناس شناخته‌شده در زمینه خلاقیت، توانست معیارهای مشخصی برای سنجش خلاقیت فردی ارائه دهد. او در طراحی این پرسشنامه از مفاهیم مختلف روان‌شناسی و نظریه‌های خلاقیت استفاده کرد تا ابزاری دقیق و استاندارد برای ارزیابی این ویژگی انسان‌ها فراهم آورد.

پرسشنامه خلاقیت تورنس به طور خاص بر اساس نظریه‌های معروف خلاقیت از جمله نظریه “تفکر انحرافی” و “حل مسئله” پایه‌گذاری شده است. این پرسشنامه می‌تواند به طور جامع به تحلیل انواع مختلف خلاقیت از جمله خلاقیت نوآورانه، خلاقیت عملی، و خلاقیت شناختی بپردازد.

ساختار و اجزای پرسشنامه خلاقیت تورنس

پرسشنامه خلاقیت تورنس به گونه‌ای طراحی شده است که می‌تواند چندین ابعاد خلاقیت را اندازه‌گیری کند. این پرسشنامه معمولاً در قالب یک آزمون شامل سوالات متنوع، کارهای عملی، و وظایف تفکری به افراد داده می‌شود. این آزمون‌ها به طور کلی به سه دسته تقسیم می‌شوند:

  • آزمون‌های تفکری: این بخش از آزمون شامل سوالات و معماهایی است که نیازمند تفکر تحلیلی و حل مسئله هستند. این سوالات عمدتاً بر خلاقیت شناختی تأکید دارند و فرد را مجبور می‌کنند تا از راه‌های جدید و مبتکرانه به حل مسائل بپردازد.
  • آزمون‌های نوآوری: این بخش بیشتر بر توانایی فرد در ارائه ایده‌های جدید و ابتکاری تمرکز دارد. سوالات این بخش به گونه‌ای طراحی شده‌اند که افراد را به تفکر خارج از چارچوب‌های معمول و ارائه راه‌حل‌های منحصربه‌فرد و نوآورانه تشویق می‌کنند.
  • آزمون‌های تجسمی و تصویری: در این بخش، آزمون‌هایی برای ارزیابی توانایی فرد در تجسم و ساخت تصاویری جدید و متفاوت از داده‌های موجود ارائه می‌شود. این بخش به طور خاص برای سنجش توانایی‌های خلاقانه در طراحی، هنر، و تجسم مناسب است.

ابعاد مختلف خلاقیت در پرسشنامه خلاقیت تورنس

یکی از ویژگی‌های برجسته پرسشنامه خلاقیت تورنس این است که خلاقیت را به ابعاد مختلف تقسیم می‌کند و در هر یک از این ابعاد به صورت جداگانه آن را اندازه‌گیری می‌کند. برخی از ابعاد کلیدی خلاقیت که در این پرسشنامه مورد ارزیابی قرار می‌گیرند عبارتند از:

  • اصالت: این بعد به توانایی فرد در ارائه ایده‌های جدید و منحصر به فرد اشاره دارد. افراد با خلاقیت بالا در این بخش معمولاً قادرند به راحتی از ایده‌های قدیمی و تکراری فاصله بگیرند و راه‌حل‌هایی ابتکاری پیشنهاد دهند.
  • انعطاف‌پذیری: این بعد از خلاقیت به توانایی فرد در تغییر و تعدیل ایده‌ها و نظرات خود در مواجهه با چالش‌ها و مشکلات اشاره دارد. فردی که از انعطاف‌پذیری خوبی برخوردار است، می‌تواند از راه‌های مختلف به حل مسائل بپردازد و تفکر خود را بر اساس شرایط جدید تنظیم کند.
  • گشودگی به تجربه: این بعد به میزان آمادگی فرد برای پذیرش تجربیات و ایده‌های جدید اشاره دارد. افراد خلاق معمولاً گشودگی بیشتری به تجربیات جدید دارند و از امتحان کردن روش‌ها و ایده‌های جدید ابا ندارند.
  • تفکر مجازی و تجسمی: این بعد توانایی فرد را در تجسم و تصور دنیای جدید، شیوه‌های متفاوت زندگی، یا ایده‌های نو نشان می‌دهد.

روش‌های اجرا و نحوه ارزیابی پرسشنامه خلاقیت تورنس

پرسشنامه خلاقیت تورنس می‌تواند به صورت فردی یا گروهی اجرا شود. معمولاً در محیط‌های آموزشی یا مشاوره‌ای، پرسشنامه به صورت گروهی یا در جلسات فردی به افراد داده می‌شود. این پرسشنامه ممکن است به طور مکتوب یا به صورت فعالیت‌های عملی و تکالیف ارائه شود.

برای ارزیابی نتایج، از مقیاس‌های مختلفی استفاده می‌شود که بر اساس معیارهایی مانند تعداد ایده‌های جدید، تنوع پاسخ‌ها، و میزان انعطاف‌پذیری در پاسخ‌ها تعیین می‌شود. نتایج به‌دست‌آمده از این پرسشنامه می‌تواند به متخصصان کمک کند تا ارزیابی دقیقی از خلاقیت فردی انجام دهند و در صورت لزوم برنامه‌های آموزشی یا درمانی مناسب را پیشنهاد دهند.

کاربردهای پرسشنامه خلاقیت تورنس

پرسشنامه خلاقیت تورنس کاربردهای متعددی در زمینه‌های مختلف دارد که از آن جمله می‌توان به موارد زیر اشاره کرد:

  • آموزش و پرورش: در مدارس و مراکز آموزشی، این پرسشنامه به معلمان کمک می‌کند تا خلاقیت دانش‌آموزان را ارزیابی کنند و برنامه‌های آموزشی مناسب برای تقویت آن طراحی نمایند. همچنین این ابزار می‌تواند به شناسایی دانش‌آموزان با استعدادهای خاص در زمینه‌های خلاقانه کمک کند.
  • مشاوره و روان‌شناسی: در مشاوره‌های فردی، این پرسشنامه به روان‌شناسان کمک می‌کند تا توانایی‌های خلاقانه افراد را ارزیابی کرده و برای رشد و توسعه شخصی آن‌ها برنامه‌ریزی کنند. همچنین، در مراکز درمانی برای شناسایی ناتوانی‌های شناختی یا مشکلات ذهنی از این ابزار استفاده می‌شود.
  • صنعت و کسب‌وکار: در محیط‌های کاری و تجاری، ارزیابی خلاقیت کارکنان با استفاده از این پرسشنامه می‌تواند به شناسایی استعدادهای نوآور و خلاق در تیم‌های کاری کمک کند. این امر می‌تواند در طراحی فرآیندهای جدید یا حل مشکلات پیچیده به سازمان‌ها کمک کند.

مزایا و معایب پرسشنامه خلاقیت تورنس

مزایا:

  • ابزار معتبر و استاندارد: پرسشنامه خلاقیت تورنس یکی از معتبرترین و شناخته‌شده‌ترین ابزارهای سنجش خلاقیت است که در پژوهش‌های علمی و برنامه‌های آموزشی استفاده می‌شود.
  • توانایی ارزیابی ابعاد مختلف خلاقیت: این پرسشنامه می‌تواند به طور جامع ابعاد مختلف خلاقیت را اندازه‌گیری کرده و به متخصصان کمک کند تا نیازهای آموزشی و رشد فردی را شناسایی کنند.
  • سادگی در اجرا و تحلیل: اجرای این پرسشنامه نسبتاً ساده است و نتایج آن به راحتی قابل تحلیل می‌باشند.

معایب:

  • محدودیت در ارزیابی خلاقیت عملی: این پرسشنامه بیشتر به ابعاد نظری و شناختی خلاقیت توجه دارد و ممکن است نتواند به طور کامل خلاقیت عملی افراد را ارزیابی کند.
  • وابستگی به شرایط اجرایی: نتایج این پرسشنامه ممکن است تحت تأثیر شرایط خاص اجرا یا ناتوانی‌های موقتی فرد قرار گیرد.

نتیجه‌گیری

پرسشنامه خلاقیت تورنس یکی از ابزارهای مفید و موثر برای سنجش خلاقیت است که می‌تواند در زمینه‌های مختلف آموزشی، روان‌شناسی و مشاوره کاربرد داشته باشد. این پرسشنامه با شناسایی ابعاد مختلف خلاقیت فرد، به متخصصان کمک می‌کند تا درک بهتری از توانایی‌های خلاقانه افراد داشته باشند و در صورت لزوم برنامه‌های آموزشی یا درمانی مناسب طراحی کنند. استفاده از این ابزار در آموزش و پرورش، کسب‌وکار و روان‌شناسی می‌تواند به توسعه فردی و حرفه‌ای کمک زیادی کند.


+ دانلود پرسشنامه خلاقیت تورنس از موسسه ماد

قبلی تعادل بین زندگی فردی و شغلی: کلید موفقیت و آرامش در دنیای پرمشغله امروز
بعدی بهداشت و ایمنی کارکنان (HSE)

دیدگاهتان را بنویسید لغو پاسخ

پشتیبانی
دسته‌ها
  • بدون دسته بندی
  • بیوگرافی مشاهیر
  • توسعه فردی
  • خلاصه کتاب
  • دپارتمان فنی و مهندسی
  • دوره مدیریت عالی کسب و کار DBA
  • دوره مدیریت کسب وکار MBA
  • طراحی وب
  • کسب و کار
  • مدیریت استراتژیک
  • مدیریت بازاریابی
  • مدیریت بهره وری
  • مدیریت رفتار سازمانی
  • مدیریت کسب و کار
  • مدیریت منابع انسانی
برچسب‌ها
crm DBA MBA اخراج استراتژی استراتژی تنوع افزایش بهره وری انضباط شخصی انگیزه اهداف رفتار سازمانی بازاریابی بازاریابی شبکه ای بهترین استراتژی توسعه فردی جانشین پروری خلاقیت و نوآوری دوره dba دوره های dba دوره های mba دکتر علی جمشیدی دیجیتال مارکتینگ رفتار سازمانی طراحی سایت علم رفتار سازمانی فرصت های سرمایه گذاری1402 فرهنگ سازمانی فن بیان مدیریت ارتباط با مشتری مدیریت استراتژی مدیریت استراتژیک مدیریت بازاریابی مدیریت رفتار سازمانی مدیریت زمان مدیریت منابع انسانی مدیریت منابع انسانی دیجیتال مدیریت کسب وکار مدیریت کسب و کار مصاحبه ی شغلی منابع انسانی موسسه کسب و کار ماد هفت گام گزینش نیروی انسانی ویلیام گلاسر کارآفرینی کاربرد های رفتار سازمانی گزینش
Whatsapp Instagram Telegram Youtube
logo

بیانیه ارزش

ما معتقد به این سخن هستیم :

مرا به تجربه معلوم گشت اندر آخر احوال 

که ارزش آدمی به علم است و ارزش علم به مال

چشم انداز

ما می خواهیم با شناسایی نیاز های آموزشی جامعه ، موثرترین آموزش های کاربردی را ارائه دهیم و در این مسیر همیشه پیشرو خواهیم بود .

استراتژی

ما فقط یک استراتژی داریم

 و آن رضایت مشتری هایمان است.

اشتراک گذاری در شبکه های اجتماعی
ارسال به ایمیل
https://maadbs.ir/?p=20552
ورود ×
کد تأیید
لطفا کد تأیید ارسال شده به را وارد کنید
ثبت
ورود / عضویت
یک کد تأیید به شماره همراه شما پیامک خواهد شد
ادامه
ارسال مجدد رمز عبور یکبار مصرف(00:60)
  • (+93) Afghanistan
  • (+355) Albania
  • (+213) Algeria
  • (+1) American Samoa
  • (+376) Andorra
  • (+244) Angola
  • (+1) Anguilla
  • (+1) Antigua
  • (+54) Argentina
  • (+374) Armenia
  • (+297) Aruba
  • (+61) Australia
  • (+43) Austria
  • (+994) Azerbaijan
  • (+973) Bahrain
  • (+880) Bangladesh
  • (+1) Barbados
  • (+375) Belarus
  • (+32) Belgium
  • (+501) Belize
  • (+229) Benin
  • (+1) Bermuda
  • (+975) Bhutan
  • (+591) Bolivia
  • (+599) Bonaire, Sint Eustatius and Saba
  • (+387) Bosnia and Herzegovina
  • (+267) Botswana
  • (+55) Brazil
  • (+246) British Indian Ocean Territory
  • (+1) British Virgin Islands
  • (+673) Brunei
  • (+359) Bulgaria
  • (+226) Burkina Faso
  • (+257) Burundi
  • (+855) Cambodia
  • (+237) Cameroon
  • (+1) Canada
  • (+238) Cape Verde
  • (+1) Cayman Islands
  • (+236) Central African Republic
  • (+235) Chad
  • (+56) Chile
  • (+86) China
  • (+57) Colombia
  • (+269) Comoros
  • (+682) Cook Islands
  • (+225) Côte d'Ivoire
  • (+506) Costa Rica
  • (+385) Croatia
  • (+53) Cuba
  • (+599) Curaçao
  • (+357) Cyprus
  • (+420) Czech Republic
  • (+243) Democratic Republic of the Congo
  • (+45) Denmark
  • (+253) Djibouti
  • (+1) Dominica
  • (+1) Dominican Republic
  • (+593) Ecuador
  • (+20) Egypt
  • (+503) El Salvador
  • (+240) Equatorial Guinea
  • (+291) Eritrea
  • (+372) Estonia
  • (+251) Ethiopia
  • (+500) Falkland Islands
  • (+298) Faroe Islands
  • (+691) Federated States of Micronesia
  • (+679) Fiji
  • (+358) Finland
  • (+33) France
  • (+594) French Guiana
  • (+689) French Polynesia
  • (+241) Gabon
  • (+995) Georgia
  • (+49) Germany
  • (+233) Ghana
  • (+350) Gibraltar
  • (+30) Greece
  • (+299) Greenland
  • (+1) Grenada
  • (+590) Guadeloupe
  • (+1) Guam
  • (+502) Guatemala
  • (+44) Guernsey
  • (+224) Guinea
  • (+245) Guinea-Bissau
  • (+592) Guyana
  • (+509) Haiti
  • (+504) Honduras
  • (+852) Hong Kong
  • (+36) Hungary
  • (+354) Iceland
  • (+91) India
  • (+62) Indonesia
  • (+98) Iran
  • (+964) Iraq
  • (+353) Ireland
  • (+44) Isle Of Man
  • (+972) Israel
  • (+39) Italy
  • (+1) Jamaica
  • (+81) Japan
  • (+44) Jersey
  • (+962) Jordan
  • (+7) Kazakhstan
  • (+254) Kenya
  • (+686) Kiribati
  • (+965) Kuwait
  • (+996) Kyrgyzstan
  • (+856) Laos
  • (+371) Latvia
  • (+961) Lebanon
  • (+266) Lesotho
  • (+231) Liberia
  • (+218) Libya
  • (+423) Liechtenstein
  • (+370) Lithuania
  • (+352) Luxembourg
  • (+853) Macau
  • (+389) Macedonia
  • (+261) Madagascar
  • (+265) Malawi
  • (+60) Malaysia
  • (+960) Maldives
  • (+223) Mali
  • (+356) Malta
  • (+692) Marshall Islands
  • (+596) Martinique
  • (+222) Mauritania
  • (+230) Mauritius
  • (+262) Mayotte
  • (+52) Mexico
  • (+373) Moldova
  • (+377) Monaco
  • (+976) Mongolia
  • (+382) Montenegro
  • (+1) Montserrat
  • (+212) Morocco
  • (+258) Mozambique
  • (+95) Myanmar
  • (+264) Namibia
  • (+674) Nauru
  • (+977) Nepal
  • (+31) Netherlands
  • (+687) New Caledonia
  • (+64) New Zealand
  • (+505) Nicaragua
  • (+227) Niger
  • (+234) Nigeria
  • (+683) Niue
  • (+672) Norfolk Island
  • (+850) North Korea
  • (+1) Northern Mariana Islands
  • (+47) Norway
  • (+968) Oman
  • (+92) Pakistan
  • (+680) Palau
  • (+970) Palestine
  • (+507) Panama
  • (+675) Papua New Guinea
  • (+595) Paraguay
  • (+51) Peru
  • (+63) Philippines
  • (+48) Poland
  • (+351) Portugal
  • (+1) Puerto Rico
  • (+974) Qatar
  • (+242) Republic of the Congo
  • (+40) Romania
  • (+262) Runion
  • (+7) Russia
  • (+250) Rwanda
  • (+290) Saint Helena
  • (+1) Saint Kitts and Nevis
  • (+508) Saint Pierre and Miquelon
  • (+1) Saint Vincent and the Grenadines
  • (+685) Samoa
  • (+378) San Marino
  • (+239) Sao Tome and Principe
  • (+966) Saudi Arabia
  • (+221) Senegal
  • (+381) Serbia
  • (+248) Seychelles
  • (+232) Sierra Leone
  • (+65) Singapore
  • (+1) Sint Maarten
  • (+421) Slovakia
  • (+386) Slovenia
  • (+677) Solomon Islands
  • (+252) Somalia
  • (+27) South Africa
  • (+82) South Korea
  • (+211) South Sudan
  • (+34) Spain
  • (+94) Sri Lanka
  • (+1) St. Lucia
  • (+249) Sudan
  • (+597) Suriname
  • (+268) Swaziland
  • (+46) Sweden
  • (+41) Switzerland
  • (+963) Syria
  • (+886) Taiwan
  • (+992) Tajikistan
  • (+255) Tanzania
  • (+66) Thailand
  • (+1) The Bahamas
  • (+220) The Gambia
  • (+670) Timor-Leste
  • (+228) Togo
  • (+690) Tokelau
  • (+676) Tonga
  • (+1) Trinidad and Tobago
  • (+216) Tunisia
  • (+90) Turkey
  • (+993) Turkmenistan
  • (+1) Turks and Caicos Islands
  • (+688) Tuvalu
  • (+1) U.S. Virgin Islands
  • (+256) Uganda
  • (+380) Ukraine
  • (+971) United Arab Emirates
  • (+44) United Kingdom
  • (+1) United States
  • (+598) Uruguay
  • (+998) Uzbekistan
  • (+678) Vanuatu
  • (+58) Venezuela
  • (+84) Vietnam
  • (+681) Wallis and Futuna
  • (+212) Western Sahara
  • (+967) Yemen
  • (+260) Zambia
  • (+263) Zimbabwe
دسته بندی دوره ها
دوره های من
دسته بندی دوره ها

طراحی وب

  • 1 دوره

فن بیان

  • 3 دوره

کتاب

  • 7 محصول

مهندسی عمران

  • 41 دوره

پادکست های آموزشی

  • 1 دوره
دوره های کوتاه مدت

دوره های کوتاه مدت

  • 1 دوره

دپارتمان فنی و مهندسی

  • 8 دوره

کامپیوتر

  • 3 دوره
طراحی سایت

طراحی سایت

  • 3 دوره
فنی و مهندسی

حسابداری

  • 2 دوره
مدیریت کسب و کار

مدیریت کسب و کار

  • 25 دوره
دوره های من
برای مشاهده خریدهای خود باید وارد حساب کاربری خود شوید
Whatsapp Instagram Telegram Sms
مرورگر شما از HTML5 پشتیبانی نمی کند.

سوالی دارید؟ از ما بپرسید…

آدرس موسسه کسب وکار ماد در سایت نشان

آدرس موسسه کسب وکار ماد در سایت بلد

تماس با ما
  • 09170003188 دپارتمان مدیریت
  • 09361205839 دپارتمان فنی مهندسی
  • 09174157853 دپارتمان آیلتس
  • 09173086118 دپارتمان عمران
  • شنبه تا پنج شنبه از ساعت 8 الی 20
  • info@maadbs.ir
  • شیراز،پل معالی آباد،خیابان شهیدکبار، کوچه یک