مدیریت چیست؟ + برخی از مهم ترین وظایف و کارکردهای مدیران
مدیریت یعنی هنر انجام دادن کارها از طریق دیگران ،هنر هماهنگی و ایجاد هم افزایی در سازمان است.
رفتار سازمانی چیست؟ + برخی از مهم ترین اهداف و کاربردها
رفتار سازمانی از کاربردی ترین و جدید ترین مباحث مدیریت محسوب می‌گردد. علم رفتار سازمانی به بررسی رفتار
توسعه فردی چیست؟
مسیر توسعة کسب و کار از توسعة فردی می گذرد. توسعة نگرش،مهارت‌ها و دانش فردی بی شک می‌تواند بر توسعة کسب و کار
تفکر سیستمی چیست؟
تغییرات کوچک می‌توانند پیامدهای بزرگی در پی داشته باشند و ما نباید همیشه به دنبال مهم‌ترین عامل باشیم.
فرصت ها و مزایای کسب و کار های کوچک
کسب و کارهای کوچک به دلیل نداشتن ساختارهای اداری خشک و ماشینی،در شرایط گوناگون به سرعت می توانند تغییر می کنند
مدیریت منابع انسانی
استفاده از نیروی انسانی در جهت اهداف سازمان که شامل فعالیت‌هایی نظیر کارمندیابی،آموزش،حقوق و دستمزد و روابط سازمانی می‌شود
بیانیه ارزش
ما معتقد به این سخن هستیم :
مرا به تجربه معلوم گشت اندر آخر احوال
که ارزش آدمی به علم است و ارزش علم به مال
چشم انداز
ما می خواهیم با شناسایی نیاز های آموزشی جامعه ، موثرترین آموزش های کاربردی را ارائه دهیم و در این مسیر همیشه پیشرو خواهیم بود .
استراتژی
ما فقط یک استراتژی داریم
و آن رضایت مشتری هایمان است.
